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“五步作战”法 深度实践党建工作与生产经营互促共荣
时间:2020/10/16 15:05:32 作者:蒋昌丽 来源:党委组织部

今年以来,集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全力做好新冠肺炎疫情防控工作,积极响应股份公司党委“大干100天”工作动员部署,运用“五步作战”法深度实践党建与生产经营互促共荣,深入推进“双保双争”党建主题活动进现场,坚持把百日大干作为开展“双保双争”党建主题活动的“练兵场”,引领各级领导干部以上率下,超前谋划,靠前指挥,在关键环节和重点难点上打头阵、展身手、亮风采,党组织的战斗堡垒作用不断突显,党员干部的先锋模范作用不断强化,党建引领施工生产见效益的作用日益彰显,圆满完成了各项考核指标。

坚持谋划部署为先,确立“双保双争”行动指南。集团公司党委结合疫情防控和复工复产形势任务,超前上级部署2个月,研究制定了“保安全、保生产、争先进、争一流”的全年党建主题,并将党建工作重点贯穿其中,为保产达产超产挣得了更充裕的时间。一是强化组织领导。成立了“双保双争”党建主题活动领导小组,与新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组合署办公,充分利用到基层调研、检查工作、参加会议等机会,指导基层复工复产,第一时间组建“指挥所”。二是细化方案节点。通过召开党委常委会对全集团在抗击疫情的大形势下开展“双保双争”党建主题活动进行专题研究,细化落实“双保双争”实施方案,对目标任务、工作重点、措施方法、时间节点等重要内容进行了逐一明确,第一时间落实“动员令”。三是量化责任目标。利用“双保双争”主题党建活动动员推进会,全局党群、行政各系统结合股份公司“大干100天”劳动竞赛具体要求,细化、量化目标任务,倒排工作推进计划,制定了“周保旬、旬保月、月保季、季保年”,层层分解环环闭合的工作方案,以分项目标支撑总体目标,守住“两条底线”,第一时间签署“军令状”。

坚持“粮草先行”为基,构筑“双保双争”底线关卡。“双保双争”主题党建活动期间,各单位、各部门牢固树立“生命健康至高无上、安全生产重于泰山”的防控意识。一是严守职工健康安全关。各单位、项目办公驻地配齐配强防控人员及物资,严格落实出入登记、隔离观察、错时就餐、口罩佩戴、驻地消毒、心理疏导,阻断病毒传播渠道、全面保障职工健康安全,实现全集团职工零感染。二是充实专项经费补给关。全集团3900名党员开展自愿捐助,累计捐款45.489万元,两级党委大力开展疫情困难党员慰问工作,从集团公司党费专用账户下拨慰问补助款40万元,对80名困难党员开展了慰问,为同时打赢防疫抗疫、复工复产两场硬仗提供必要的保障支持。三是盯紧群团建设队伍关工会工作部大力开展“夏日送清凉”“工地送温暖”活动,加强对一线员工的关心呵护,并加大劳保用品投入和职业健康培训,确保员工身心健康,轻松“上阵”。团青组织充分发挥青安岗、群安员的安全生产监督作用,深入开展各类安全生产培训和技术交底,增强对现场物资设备的运行检查和日常维护,排查现场安全隐患,确保施工安全。四是狠抓现场安全底线关。结合“双保双争”助力“抗疫情、保增长、大干100天”专项劳动竞赛,在集团公司宜彝高速公路项目,开展“保安全,促大干”质量安全红线宣贯培训会,引导一线员工增强防护意识,筑牢质量安全红线。截止9月30日,全集团未发生工程质量、安全较大及以上责任事故,实现了安全质量零事故。

坚持“沙场练兵”为重,淬炼“双保双争”责任担当。一是盘清党建家底做“瘦身”。结合“双保双争”党建主题活动,集团公司集中开展了基层党组织换届选举摸底检查,截止9月30日,全集团11家子分公司党委,300余个党支部中,7家单位党委、26个党支部任期届满,均按期完成换届选举工作。根据集团公司党的建设和生产经营管理需要,研究撤销了一批收尾工程指挥部党工委。二是推行“四不两直”抓整改。8月起,对集团公司本部及所属12家子分公司基层党组织,特别是两级机关党支部落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度和专项整治软弱涣散工作进行了“四不两直”检查指导,查见共性问题7个,制定了共性问题专项整治方案。三是对标制度标准拉清单。集团公司党委对标《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》从上至下围绕党建工作基础、执行党组织换届制度、党内政治生活、党员管理、支部建设、党费收缴使用管理等6个方面梳理对标量化标准23条,以此开展自查自纠,并形成问题清单和整改措施。四是紧抓思想理论强党性。集团公司党委以成自铁路项目为实验对象,面向全集团358个基层党支部书记征求项目党建共性问题12个,随后举办了项目党建管理实验室活动暨2020年基层党支部书记实践培训班,经过一周反复研讨问题解决办法,形成了4篇可供推广使用的党建促业务作业指导书。同时,开展学习贯彻党的十九届四中全会精神集中培训会、党建工作业务交流会、云贵川渝四地发展对象(入党积极分子)培训、为助力实现“双保双争”“大干100天”双目标,筑牢了思想整治理论基础,提供了强有力的组织保障。     

坚持“擂鼓上阵”为本,彰显“双保双争”活力本色。抓好党、政、工、团组织作用的发挥,结合各类活动,聚焦“双保双争”目标,发挥特色,激发活力,助力打好百日攻坚这一关键战役。一是聚人气扬士气。3月26日至9月30日,在二公司机场高速项目、三公司原西北二环高速公路项目、昆明公司滇中饮水工程、海外公司刚果(金)矿业城市卢本巴希和利卡西等30余个在建工程项目,相继举办管段内现场质量安全观摩学习会7场、“双保双争”党建主题活动启动仪式暨“抗疫情、保增长,大干100天”专项劳动竞赛誓师大会32场,共发动4200余人参加。二是抓现场保市场。各单位指导在建项目结合“保安全、保生产、争先进、争一流”工作目标,落实“大干100天”劳动竞赛动员会议精神,对施工生产、经营开发等工作制定新的部署计划,结合“双保双争”主题党建活动联动推进“大干100天”活动,督促项目现场制定专项施工组织方案,加强人员、物资投入,加大施工监管力度,倒排工期,压实责任,所属各项目部迅速掀起“大干100天”热潮,向达产超产目标发起全力冲锋。三是树丰碑赢口碑。贵阳“小汤山”医院投入使用、云南滇中引水楚雄段8标所有支洞全部顺利进洞、四川藏区首个铁路制梁场破土动工、中老铁路福格村隧道顺利贯通,这些重大施工生产任务的完成,兑现了“负责任的建设者”的承诺,展示了八局党员干部职工只争朝夕的作战姿态和全力推动达产超产的决心。                                 

坚持“抓先树典”为魂,蓄积“双保双争”后劲动能。一是全面系统发力显技能。开展“双保双争”党建主题活动以来,全集团工程技术、外经业务、安全质量环保、工程经济、财务会计、投资管理、法律事务等系统举办各类技能大赛20余场次,全力打造党员干部职工“学技术、学业务、练本领、强素质、争先进、争一流”的争先文化,为推动实现“双保双争”目标,助力“大干100天”劳动竞赛提供了强有力的技术保障。二是深度宣传报道造氛围。集团公司党委对防疫抗疫一线和复工复产工作中的先进典型,在“双保双争”助力“百日大干”上台阶工作中表现出色的“作战标兵”进行了民主推选,并在官网和微信公众平台上对部分先进集体和个人典型事迹进行了宣传报道,在全集团掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。三是大力弘扬先进树形象。上半年,集团公司党委总结选树了3批在战“疫”斗争中作用突出的先进典型,其中,6个先进集体,6个先进个人受到股份公司党委集中表彰。“七一”前后,两级单位党委开展党内表彰,集体公司本级表彰93名优秀共产党员、45名优秀党务工作者和36个先进集体。5名优秀共产党员、2名优秀党务工作者和3个先进集体受到股份公司党委表彰。在股份公司“大干100天”劳动竞赛中取得了19家基建板块第1名、43家二级单位综合评比第3名的优异成绩。有力展现了集团公司迎难而上创佳绩的企业形象和全体党员干部职工奋勇争先敢担当的精神风貌。

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